Betreuungskraft in der 24-Stunden-Pflege mit einer Seniorin
24-Stunden-Pflege & Seniorenbetreuung

Neue Kunden und Betreuungskräfte für 24-Stunden-Pflege und Seniorenbetreuung

Familien suchen Pflege 24 Stunden am Tag – und vergleichen dabei viele Anbieter. Wir helfen Agenturen für Seniorenbetreuung und Anbietern von 24-Stunden-Pflege, Vertrauen aufzubauen, mehr qualifizierte Anfragen zu erhalten und genügend Betreuungskräfte zu gewinnen.

  • Qualifizierte Anfragen von Familien
  • Betreuungskräfte gewinnen und binden
  • Anfragen schneller bearbeiten

35+ betreute Unternehmen aus der Healthcare-Branche

Seit 2019Partner für die Healthcare-Branche
B2Bfür Anbieter und Agenturen
1 Systemfür Kunden und Personal

Herausforderungen

Typische Herausforderungen in der 24-Stunden-Betreuung

Teure Leads aus Portalen

Viele Anbieter kaufen Anfragen über Vergleichsportale. Die Kontakte sind teuer und gehen gleichzeitig an mehrere Wettbewerber.

Zu wenige Betreuungskräfte

Ohne verlässliche Betreuungskräfte können Anfragen nicht bedient werden. Wechsel und Ausfälle belasten Familien und Organisation.

Hoher Beratungsaufwand

Familien haben viele Fragen zu Kosten, Ablauf und rechtlichen Modellen. Jede Anfrage kostet viel Zeit, bevor ein Vertrag entsteht.

Ihr Ergebnis

Was wir für Anbieter von 24-Stunden-Pflege erreichen

Mehr passende Anfragen, mehr Betreuungskräfte und weniger Aufwand pro Vertragsabschluss.

01

Planbare Kundenanfragen

Familien finden Ihr Angebot online, verstehen es und melden sich mit vorqualifizierten Angaben.

02

Mehr Betreuungskräfte

Wir gewinnen Mitarbeiter im Betreuungsdienst über gezielte Kampagnen und eine einfache Bewerbung.

03

Effiziente Beratung

Automatisierte Rückrufe, Informationsmaterial und strukturierte Erfassung entlasten Ihr Team.

Die HealthGrow-Methode

Eigene Nachfrage statt gekaufter Leads

Wir bauen für Ihr Unternehmen einen eigenen Kanal für Anfragen auf – mit klarer Positionierung, verständlichen Informationen und einer Anfragestrecke, die Bedarf und Situation der Familie direkt erfasst.

Potenzial besprechen
Klare Positionierung
Planbare Umsetzung
Messbare Optimierung

Leistungsbausteine

Leistungen für Pflege- und Betreuungsdienste

Marketing, Recruiting und Prozesse für Anbieter von Seniorenbetreuung und 24-Stunden-Pflege.

01

Positionierung und Website

Wir zeigen klar, was Ihre professionelle Betreuung auszeichnet – von der Auswahl der Betreuungskräfte bis zur Begleitung der Familie.

  • Verständliche Leistungs- und Kostenübersicht
  • Vertrauenselemente und Bewertungen
  • Mobile Anfragestrecke
02

Kundengewinnung

Wir erreichen Angehörige, die nach 24-Stunden-Pflege suchen, über Google und Social Media.

  • Suchmaschinenwerbung
  • Regionale Social-Media-Kampagnen
  • Kooperationen mit Sozialdiensten
03

Recruiting von Betreuungskräften

Wir gewinnen Betreuungskräfte und Mitarbeitende für Koordination und Beratung.

  • Mehrsprachige Kampagnen
  • Kurzbewerbung per Smartphone
  • Vorqualifizierung
04

Prozesse und Automatisierung

Wir automatisieren Anfrageerfassung, Rückrufe und Matching-Vorbereitung.

  • CRM für Anfragen
  • Automatische Benachrichtigungen
  • Übersicht über offene Einsätze

Pflege 24 Stunden

Was Familien bei der 24-Stunden-Pflege suchen – und wie Anbieter überzeugen

Ob „Pflege 24“, „24 Pflege“ oder „Pflege 24 h“: Hinter diesen Suchanfragen stehen Familien in einer belastenden Situation. Anbieter, die verständlich informieren und schnell reagieren, gewinnen ihr Vertrauen.

Vertrauen ist das wichtigste Verkaufsargument

Angehörige holen eine fremde Person in das Zuhause ihrer Eltern. Sie wollen wissen, wer die Betreuungskraft ist, wie die Auswahl erfolgt und wer im Notfall erreichbar ist.

Eine Agentur für Seniorenbetreuung, die diese Fragen offen beantwortet, hebt sich deutlich von Wettbewerbern ab.

Kosten transparent erklären

Die Kosten der 24-Stunden-Pflege sind für viele Familien die wichtigste Frage. Eine klare Darstellung von Preisen, Zuschüssen der Pflegekasse und Vertragsmodellen reduziert Rückfragen und erhöht die Abschlussquote.

Betreuungskräfte langfristig binden

Für Pflege- und Betreuungsdienste ist die Bindung guter Betreuungskräfte ebenso wichtig wie die Gewinnung neuer Kunden. Faire Bedingungen, gute Begleitung und klare Kommunikation sorgen für Stabilität in den Einsätzen.

Stellen in der Seniorenbetreuung sollten diese Vorteile genauso sichtbar machen wie Ihre Website gegenüber Familien.

Passende Einsatzfelder

Für wen wir arbeiten

Für Unternehmen, die Betreuung zu Hause organisieren und anbieten.

Eignung im Erstgespräch klären
Agenturen für 24-Stunden-Pflege
Agenturen für Senioren- und Altenbetreuung
Pflege- und Betreuungsdienste
Anbieter von Care-Betreuung und Alltagshilfe
Seniorenbetreuung GmbH mit mehreren Standorten
Ambulante Pflegedienste mit Betreuungsangebot

Häufige Fragen

Häufige Fragen von Anbietern der 24-Stunden-Pflege

Vermitteln Sie selbst 24-Stunden-Pflegekräfte an Familien?

Nein. HealthGrow ist eine Agentur für Pflege- und Betreuungsunternehmen. Wenn Sie eine 24-Stunden-Betreuung für einen Angehörigen suchen, wenden Sie sich bitte an einen Anbieter in Ihrer Region oder an Ihre Pflegekasse.

Können Sie uns unabhängiger von Lead-Portalen machen?

Ja. Ziel ist ein eigener Anfragekanal über Website, Google und Social Media, dessen Anfragen nur bei Ihnen ankommen.

Unterstützen Sie auch bei der Gewinnung von Betreuungskräften?

Ja. Wir setzen Recruiting-Kampagnen für Betreuungskräfte sowie für Koordinations- und Beratungsstellen um.

Das sagen unsere Kunden

Kundenstimme

Mehr Umsatz und Wachstum durch KI und Vertrieb

HealthGrow hat uns geholfen, unseren Vertrieb klarer aufzustellen und KI-Systeme gezielt einzusetzen. Dadurch arbeiten wir effizienter und konnten Umsatz und Wachstum spürbar steigern.

Danny HölzerApricot GmbH · Multiunternehmer
Kundenstimme

Mehr qualifizierte Anfragen über die Website

HealthGrow hat unsere Kundengewinnung klarer aufgebaut und die Website gezielt auf neue Anfragen ausgerichtet. KI unterstützt uns dabei, Kontakte schneller zu bearbeiten und wiederkehrende Schritte effizienter abzuwickeln.

Katrin PetersenLernenbraucht Raum GmbH · Beratung
Kundenstimme

Passende Mitarbeiter gezielter erreicht

HealthGrow hat unsere Mitarbeitergewinnung strukturiert und uns geholfen, passende Kandidaten gezielter anzusprechen. Durch KI-gestützte Abläufe sparen wir zusätzlich Zeit bei der ersten Bearbeitung und Koordination.

Joshua KlattSiegerkonzept GmbH · Agentur & Online-Shop
Kundenstimme

Mehr relevante Anfragen für neue Aufträge

HealthGrow hat unsere Website konsequent auf qualifizierte Immobilienanfragen ausgerichtet. Dadurch erreichen uns mehr relevante Kontakte, aus denen konkrete Gespräche und neue Aufträge entstehen können.

Marvin RöhlRevier West GmbH · Immobilienunternehmen
Kundenstimme

Mitarbeitergewinnung für die Praxisgruppe verbessert

HealthGrow hat unsere Mitarbeitersuche gezielter aufgebaut und die Ansprache passender Fachkräfte verbessert. KI vereinfacht dabei wiederkehrende Schritte und entlastet unser Team bei der Koordination.

Albert HülsbeckPraxisgruppe · Leitung

100% unverbindlich · Antwort in 24 Stunden

Ausgewählte Kundenprojekte.Persönlich begleitet.

Danny Hölzer, Geschäftsführer der Apricot GmbH
Vertrieb & KI

Mehr Umsatz und Wachstum durch klaren Vertrieb und KI-Systeme.

Der Vertrieb wurde neu strukturiert und KI-Systeme gezielt eingeführt – das Team arbeitet effizienter, Umsatz und Wachstum sind spürbar gestiegen.

Kundenprojekt

Danny Hölzer

Apricot GmbH · Multiunternehmer

Albert Hülsbeck aus der Leitung einer Praxisgruppe
Mitarbeitergewinnung

12 qualifizierte Bewerbungen für zwei Schlüsselpositionen.

Die gezielte Kampagne erreichte passende Fachkräfte und führte innerhalb der ersten vier Wochen zu zwölf qualifizierten Bewerbungen.

Kundenprojekt

Albert Hülsbeck

Praxisgruppe · Leitung

Mika Schmahl in seinem Büro
Consulting

Wiederkehrende Betriebsprozesse mit KI automatisiert.

Drei manuelle Workflows wurden automatisiert und sparen dem Team heute rund acht Stunden pro Woche.

Kundenprojekt

Mika Schmahl

Vertrieb · Personal · Prozesse

Marvin Röhl von Revier West
Immobilien

Die Suche nach qualifizierten Immobilienfachkräften neu aufgesetzt.

In vier Wochen wurden sechs passende Kandidaten erreicht und drei qualifizierte Gespräche geführt.

Kundenprojekt

Marvin Röhl

Revier West GmbH · Immobilienunternehmen

Katrin Petersen von Lernenbraucht Raum
Beratung

Die Website gezielt auf qualifizierte Anfragen ausgerichtet.

Innerhalb der ersten vier Wochen führte die neue Kontaktstrecke zu sieben relevanten Erstgesprächen.

Kundenprojekt

Katrin Petersen

Lernenbraucht Raum GmbH · Beratung

Nils Lange von Studio Seven
Studio & Marke

Planbare Neukundengewinnung für Studio Seven aufgebaut.

Bereits in den ersten drei Wochen entstanden fünf qualifizierte Anfragen über die neue Kampagne.

Kundenprojekt

Nils Lange

Studio Seven · Inhaber

Über uns

Ihr Ansprechpartner für nachhaltiges
Wachstum in der Healthcare-Branche

Seit 2019 unterstützen wir Unternehmen aus der Healthcare-Branche dabei, neue Kunden zu gewinnen, qualifizierte Mitarbeiter einzustellen und ihre Prozesse mit KI zu optimieren.

Fabian Mühlstädt und Larissa Denz, Gründer HealthGrow

Fabian Mühlstädt und Larissa Denz
Fabian Mühlstädt und Larissa Denz
8+ Jahre Erfahrung

8+

Jahre Erfahrung

Spezialisiert auf nachhaltiges Wachstum in der Healthcare-Branche.

Team von HealthGrow
Experten im Team

7

Experten im Team

Betreute Unternehmen aus der Healthcare-Branche

35+ betreute Unternehmen

Eine Auswahl unserer Partner aus Healthcare und angrenzenden Branchen.

school Raumkonzept
Dentatec Schröder
KlickFit Dental
Grand Elysée Hamburg
Brahmshof
Dr. Krämer Zahnarztpraxis
Zahnarztpraxis
Zahnarztpraxis
Adjami Orthodontics
Apricot GmbH
Yellow Elephant Apartments
Blaue Tennishalle
Kleiner Floh

Direkter Austausch · 24-Stunden-Pflege & Seniorenbetreuung

Wo liegt Ihr größter Wachstumshebel?

Schildern Sie kurz Ihre Situation. Wir melden uns mit einer ersten Einschätzung und einem passenden nächsten Schritt.

Fabian Mühlstädt und Larissa Denz

Fabian Mühlstädt und Larissa Denz

Direkter Austausch statt anonymer Beratung.

* Pflichtfelder

Nächster Schritt

Wie viele Ihrer Anfragen stammen aus eigenen Kanälen?

Im Erstgespräch zeigen wir, wie Sie unabhängiger von Portalen werden und mehr Familien direkt erreichen.