Pflegefachkraft betreut eine Patientin
Pflegedienste & Pflegeeinrichtungen

Wachstumspartner für Pflegedienste und Pflegeeinrichtungen

Pflegeunternehmen in Deutschland stehen vor denselben Fragen: Woher kommen die Pflegekräfte von morgen, wie bleibt die Auslastung stabil und wie lässt sich die Verwaltung entlasten? Als Partner für die Pflege verbinden wir Recruiting, Marketing und KI-gestützte Prozesse.

  • Eigenes Pflegepersonal gewinnen
  • Neue Klienten und Belegung sichern
  • Verwaltung mit KI entlasten

35+ betreute Unternehmen aus der Healthcare-Branche

Seit 2019Partner für die Healthcare-Branche
Ambulant + stationärPflegedienste und Einrichtungen
1 Partnerfür Personal, Kunden und Prozesse

Herausforderungen

Die größten Herausforderungen für Pflegeunternehmen

Fachkräftemangel

Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt, Zeitarbeit und Überstunden belasten Budget und Team.

Schwankende Auslastung

Neue Klienten kommen oft nur über Empfehlungen. Ohne planbare Anfragen bleibt Wachstum dem Zufall überlassen.

Dokumentation und Verwaltung

Pflegekräfte und Leitungen verbringen viel Zeit mit Bürokratie statt mit Menschen.

Ihr Ergebnis

Wobei wir Pflegeunternehmen unterstützen

Drei Bereiche, die in der Pflege eng zusammenhängen.

01

Recruiting für die Pflege

Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Leitungen über regionale Kampagnen und mobile Kurzbewerbung gewinnen.

02

Marketing für Pflegedienste

Sichtbarkeit bei Angehörigen, Sozialdiensten und Zuweisern, gute Online-Bewertungen und mehr Anfragen.

03

KI in der Pflegeverwaltung

Anfragen, Terminierung, Bewerbermanagement und wiederkehrende Aufgaben automatisieren.

Die HealthGrow-Methode

Ein Partner für Personal, Kunden und Prozesse

Wir betrachten Ihr Pflegeunternehmen als Ganzes: Ohne Personal kein Wachstum, ohne Klienten keine Auslastung, ohne effiziente Abläufe keine Zeit für Pflege. Deshalb setzen wir dort an, wo der größte Engpass liegt.

Potenzial besprechen
Klare Positionierung
Planbare Umsetzung
Messbare Optimierung

Pflege in Deutschland

Warum Pflegeunternehmen einen spezialisierten Partner brauchen

Ein Markt mit wachsender Nachfrage

Die Zahl pflegebedürftiger Menschen in Deutschland steigt seit Jahren. Für Pflegedienste und Pflegeeinrichtungen ist Nachfrage deshalb selten das Problem – es fehlt an Personal, um sie zu bedienen.

Wachstum in der Pflege beginnt deshalb fast immer beim Recruiting.

Unternehmensberatung für die Pflege – praktisch umgesetzt

Viele Pflegeunternehmen, ob Pflegedienst GmbH oder großer Träger, kennen Beratung, die mit einem Konzept endet. Wir setzen um: Kampagnen, Karriereseiten, Prozesse und Automatisierungen gehen bei uns tatsächlich live.

Passende Einsatzfelder

Für welche Pflegeunternehmen wir arbeiten

Von kleinen ambulanten Pflegediensten bis zu Trägern mit mehreren Einrichtungen.

Eignung im Erstgespräch klären
Ambulante Pflegedienste
Stationäre Pflegeeinrichtungen
Tagespflege und Pflege-WGs
Intensivpflege
24-Stunden-Pflege und Seniorenbetreuung
Träger mit mehreren Standorten

Häufige Fragen

Häufige Fragen von Pflegeunternehmen

Arbeiten Sie deutschlandweit?

Ja. Wir betreuen Pflegeunternehmen in ganz Deutschland. Kampagnen richten wir immer regional auf Ihr Einzugsgebiet aus.

Sind Sie auf die Pflege spezialisiert?

Wir sind auf das Gesundheitswesen spezialisiert. Die Pflege ist ein eigener Schwerpunkt mit eigenen Leistungen für Recruiting, Marketing und Prozesse.

Womit sollten wir anfangen?

In den meisten Pflegeunternehmen ist Personal der größte Engpass. Deshalb starten viele Kunden mit Recruiting. Im Erstgespräch prüfen wir, was in Ihrer Situation am meisten bringt.

Das sagen unsere Kunden

Kundenstimme

Mehr Umsatz und Wachstum durch KI und Vertrieb

HealthGrow hat uns geholfen, unseren Vertrieb klarer aufzustellen und KI-Systeme gezielt einzusetzen. Dadurch arbeiten wir effizienter und konnten Umsatz und Wachstum spürbar steigern.

Danny HölzerApricot GmbH · Multiunternehmer
Kundenstimme

Mehr qualifizierte Anfragen über die Website

HealthGrow hat unsere Kundengewinnung klarer aufgebaut und die Website gezielt auf neue Anfragen ausgerichtet. KI unterstützt uns dabei, Kontakte schneller zu bearbeiten und wiederkehrende Schritte effizienter abzuwickeln.

Katrin PetersenLernenbraucht Raum GmbH · Beratung
Kundenstimme

Passende Mitarbeiter gezielter erreicht

HealthGrow hat unsere Mitarbeitergewinnung strukturiert und uns geholfen, passende Kandidaten gezielter anzusprechen. Durch KI-gestützte Abläufe sparen wir zusätzlich Zeit bei der ersten Bearbeitung und Koordination.

Joshua KlattSiegerkonzept GmbH · Agentur & Online-Shop
Kundenstimme

Mehr relevante Anfragen für neue Aufträge

HealthGrow hat unsere Website konsequent auf qualifizierte Immobilienanfragen ausgerichtet. Dadurch erreichen uns mehr relevante Kontakte, aus denen konkrete Gespräche und neue Aufträge entstehen können.

Marvin RöhlRevier West GmbH · Immobilienunternehmen
Kundenstimme

Mitarbeitergewinnung für die Praxisgruppe verbessert

HealthGrow hat unsere Mitarbeitersuche gezielter aufgebaut und die Ansprache passender Fachkräfte verbessert. KI vereinfacht dabei wiederkehrende Schritte und entlastet unser Team bei der Koordination.

Albert HülsbeckPraxisgruppe · Leitung

100% unverbindlich · Antwort in 24 Stunden

Ausgewählte Kundenprojekte.Persönlich begleitet.

Danny Hölzer, Geschäftsführer der Apricot GmbH
Vertrieb & KI

Mehr Umsatz und Wachstum durch klaren Vertrieb und KI-Systeme.

Der Vertrieb wurde neu strukturiert und KI-Systeme gezielt eingeführt – das Team arbeitet effizienter, Umsatz und Wachstum sind spürbar gestiegen.

Kundenprojekt

Danny Hölzer

Apricot GmbH · Multiunternehmer

Albert Hülsbeck aus der Leitung einer Praxisgruppe
Mitarbeitergewinnung

12 qualifizierte Bewerbungen für zwei Schlüsselpositionen.

Die gezielte Kampagne erreichte passende Fachkräfte und führte innerhalb der ersten vier Wochen zu zwölf qualifizierten Bewerbungen.

Kundenprojekt

Albert Hülsbeck

Praxisgruppe · Leitung

Mika Schmahl in seinem Büro
Consulting

Wiederkehrende Betriebsprozesse mit KI automatisiert.

Drei manuelle Workflows wurden automatisiert und sparen dem Team heute rund acht Stunden pro Woche.

Kundenprojekt

Mika Schmahl

Vertrieb · Personal · Prozesse

Marvin Röhl von Revier West
Immobilien

Die Suche nach qualifizierten Immobilienfachkräften neu aufgesetzt.

In vier Wochen wurden sechs passende Kandidaten erreicht und drei qualifizierte Gespräche geführt.

Kundenprojekt

Marvin Röhl

Revier West GmbH · Immobilienunternehmen

Katrin Petersen von Lernenbraucht Raum
Beratung

Die Website gezielt auf qualifizierte Anfragen ausgerichtet.

Innerhalb der ersten vier Wochen führte die neue Kontaktstrecke zu sieben relevanten Erstgesprächen.

Kundenprojekt

Katrin Petersen

Lernenbraucht Raum GmbH · Beratung

Nils Lange von Studio Seven
Studio & Marke

Planbare Neukundengewinnung für Studio Seven aufgebaut.

Bereits in den ersten drei Wochen entstanden fünf qualifizierte Anfragen über die neue Kampagne.

Kundenprojekt

Nils Lange

Studio Seven · Inhaber

Über uns

Ihr Ansprechpartner für nachhaltiges
Wachstum in der Healthcare-Branche

Seit 2019 unterstützen wir Unternehmen aus der Healthcare-Branche dabei, neue Kunden zu gewinnen, qualifizierte Mitarbeiter einzustellen und ihre Prozesse mit KI zu optimieren.

Fabian Mühlstädt und Larissa Denz, Gründer HealthGrow

Fabian Mühlstädt und Larissa Denz
Fabian Mühlstädt und Larissa Denz
8+ Jahre Erfahrung

8+

Jahre Erfahrung

Spezialisiert auf nachhaltiges Wachstum in der Healthcare-Branche.

Team von HealthGrow
Experten im Team

7

Experten im Team

Betreute Unternehmen aus der Healthcare-Branche

35+ betreute Unternehmen

Eine Auswahl unserer Partner aus Healthcare und angrenzenden Branchen.

school Raumkonzept
Dentatec Schröder
KlickFit Dental
Grand Elysée Hamburg
Brahmshof
Dr. Krämer Zahnarztpraxis
Zahnarztpraxis
Zahnarztpraxis
Adjami Orthodontics
Apricot GmbH
Yellow Elephant Apartments
Blaue Tennishalle
Kleiner Floh

Direkter Austausch · Pflegedienste & Pflegeeinrichtungen

Wo liegt Ihr größter Wachstumshebel?

Schildern Sie kurz Ihre Situation. Wir melden uns mit einer ersten Einschätzung und einem passenden nächsten Schritt.

Fabian Mühlstädt und Larissa Denz

Fabian Mühlstädt und Larissa Denz

Direkter Austausch statt anonymer Beratung.

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Nächster Schritt

Wo liegt der größte Engpass in Ihrem Pflegeunternehmen?

Personal, Klienten oder Verwaltung? Im Erstgespräch finden wir gemeinsam den Hebel mit der größten Wirkung.