Fachkräftemangel
Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt, Zeitarbeit und Überstunden belasten Budget und Team.

Pflegeunternehmen in Deutschland stehen vor denselben Fragen: Woher kommen die Pflegekräfte von morgen, wie bleibt die Auslastung stabil und wie lässt sich die Verwaltung entlasten? Als Partner für die Pflege verbinden wir Recruiting, Marketing und KI-gestützte Prozesse.
35+ betreute Unternehmen aus der Healthcare-Branche
Herausforderungen
Offene Stellen bleiben monatelang unbesetzt, Zeitarbeit und Überstunden belasten Budget und Team.
Neue Klienten kommen oft nur über Empfehlungen. Ohne planbare Anfragen bleibt Wachstum dem Zufall überlassen.
Pflegekräfte und Leitungen verbringen viel Zeit mit Bürokratie statt mit Menschen.
Ihr Ergebnis
Drei Bereiche, die in der Pflege eng zusammenhängen.
Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Leitungen über regionale Kampagnen und mobile Kurzbewerbung gewinnen.
Sichtbarkeit bei Angehörigen, Sozialdiensten und Zuweisern, gute Online-Bewertungen und mehr Anfragen.
Anfragen, Terminierung, Bewerbermanagement und wiederkehrende Aufgaben automatisieren.
Die HealthGrow-Methode
Wir betrachten Ihr Pflegeunternehmen als Ganzes: Ohne Personal kein Wachstum, ohne Klienten keine Auslastung, ohne effiziente Abläufe keine Zeit für Pflege. Deshalb setzen wir dort an, wo der größte Engpass liegt.
Potenzial besprechenPflege in Deutschland
Die Zahl pflegebedürftiger Menschen in Deutschland steigt seit Jahren. Für Pflegedienste und Pflegeeinrichtungen ist Nachfrage deshalb selten das Problem – es fehlt an Personal, um sie zu bedienen.
Wachstum in der Pflege beginnt deshalb fast immer beim Recruiting.
Viele Pflegeunternehmen, ob Pflegedienst GmbH oder großer Träger, kennen Beratung, die mit einem Konzept endet. Wir setzen um: Kampagnen, Karriereseiten, Prozesse und Automatisierungen gehen bei uns tatsächlich live.
Passende Einsatzfelder
Von kleinen ambulanten Pflegediensten bis zu Trägern mit mehreren Einrichtungen.
Eignung im Erstgespräch klärenHäufige Fragen
Ja. Wir betreuen Pflegeunternehmen in ganz Deutschland. Kampagnen richten wir immer regional auf Ihr Einzugsgebiet aus.
Wir sind auf das Gesundheitswesen spezialisiert. Die Pflege ist ein eigener Schwerpunkt mit eigenen Leistungen für Recruiting, Marketing und Prozesse.
In den meisten Pflegeunternehmen ist Personal der größte Engpass. Deshalb starten viele Kunden mit Recruiting. Im Erstgespräch prüfen wir, was in Ihrer Situation am meisten bringt.
HealthGrow helped us structure our sales more clearly and put AI systems to targeted use. As a result, we work more efficiently and have noticeably increased revenue and growth.


HealthGrow gave our customer acquisition a clearer structure and focused the website on generating new inquiries. AI helps us process contacts faster and handle recurring steps more efficiently.


HealthGrow structured our recruitment and helped us approach suitable candidates more effectively. AI-supported workflows also save us time during initial processing and coordination.


HealthGrow focused our website consistently on qualified real estate inquiries. We now receive more relevant contacts that can develop into concrete conversations and new projects.


HealthGrow made our recruitment more targeted and improved how we approach suitable professionals. AI simplifies recurring steps and relieves our team during coordination.


100% non-binding · Response within 24 hours

More revenue and growth through clear sales and AI systems.
Sales was restructured and AI systems were introduced where they help – the team works more efficiently and revenue and growth have risen noticeably.
Customer project
Danny Hölzer
Apricot GmbH · Serial entrepreneur

12 qualified applications for two key positions.
The targeted campaign reached suitable professionals and generated twelve qualified applications within the first four weeks.
Customer project
Albert Hülsbeck
Practice Group · Management

Automated recurring operational processes with AI.
Three manual workflows were automated and now save the team around eight hours per week.
Customer project
Mika Schmahl
Sales · People · Processes

Rebuilt the search for qualified real estate professionals.
Six suitable candidates were reached and three qualified interviews held within four weeks.
Customer project
Marvin Röhl
Revier West GmbH · Real Estate

Aligned the website around generating qualified inquiries.
Within four weeks, the new contact journey resulted in seven relevant introductory calls.
Customer project
Katrin Petersen
Lernenbraucht Raum GmbH · Consulting

Built a predictable customer acquisition system for Studio Seven.
The new campaign generated five qualified inquiries within its first three weeks.
Customer project
Nils Lange
Studio Seven · Owner
About us
Since 2019, we have been helping companies in the healthcare industry win new customers, hire qualified employees and optimize their processes with AI.
Fabian Mühlstädt and Larissa Denz, Founders of HealthGrow

8+
Years of experience
Specialized in sustainable growth across the healthcare industry.

7
Experts on the team
Healthcare companies supported
A selection of our partners from healthcare and related industries.













Weiterführende Themen
Direkter Austausch · Pflegedienste & Pflegeeinrichtungen
Schildern Sie kurz Ihre Situation. Wir melden uns mit einer ersten Einschätzung und einem passenden nächsten Schritt.

Fabian Mühlstädt und Larissa Denz
Direct communication instead of anonymous consulting.
Nächster Schritt
Personal, Klienten oder Verwaltung? Im Erstgespräch finden wir gemeinsam den Hebel mit der größten Wirkung.