Freie Plätze trotz Nachfrage
Angehörige suchen dringend einen Pflegeplatz, doch ohne ausreichendes Personal können Plätze oder Wohnbereiche nicht belegt werden.

Freie Pflegeplätze, die nicht belegt werden können, und offene Stellen, die lange unbesetzt bleiben: Für viele Pflegeeinrichtungen hängt beides zusammen. Wir helfen stationären Einrichtungen, Tagespflegen und Pflege-WGs, Belegung und Personal planbar zu sichern.
35+ betreute Unternehmen aus der Healthcare-Branche
Herausforderungen
Angehörige suchen dringend einen Pflegeplatz, doch ohne ausreichendes Personal können Plätze oder Wohnbereiche nicht belegt werden.
Viele Familien kennen das Angebot der Tagespflege nicht oder wissen nicht, dass die Pflegekasse einen großen Teil der Kosten trägt.
Anfragen, Besichtigungen, Unterlagen und Rückfragen zu Kosten und Pflegesätzen binden viel Zeit in Verwaltung und Leitung.
Ihr Ergebnis
Stabile Auslastung, mehr Personal und eine Verwaltung, die Zeit für das Wesentliche hat.
Angehörige, die einen Pflegeplatz finden möchten, stoßen auf Ihre Einrichtung und erhalten schnell eine Rückmeldung.
Regionale Recruiting-Kampagnen für Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Betreuungskräfte.
Strukturierte Anfrageerfassung und automatisierte Kommunikation verkürzen den Weg zum Einzug.
Die HealthGrow-Methode
In einer Pflegeeinrichtung ist Personal die Voraussetzung für Belegung. Deshalb verbinden wir Recruiting und Marketing gegenüber Angehörigen in einem abgestimmten Konzept.
Potenzial besprechenLeistungsbausteine
Abgestimmt auf stationäre Pflege, Tagespflege und ambulant betreute Wohngemeinschaften.
Wir sorgen dafür, dass Familien Ihre Einrichtung finden, wenn sie nach einem Pflegeheim oder einer Tagespflege in der Region suchen.
Wir erklären das Angebot der Tagespflege verständlich – inklusive Ablauf, Fahrdienst und Kostenübernahme.
Wir gewinnen Pflegepersonal, das zu Ihrer Einrichtung passt, und reduzieren die Abhängigkeit von Zeitarbeit.
Wir digitalisieren Anfragen, Wartelisten und Kommunikation mit Angehörigen.
Pflegerische Einrichtungen
Wer eine Pflegeeinrichtung finden möchte, sucht meist unter Zeitdruck. Angehörige vergleichen online Pflegeheime, Bewertungen und freie Pflegeplätze in der Umgebung.
Einrichtungen mit aktueller Website, klaren Informationen und schneller Rückmeldung haben hier einen deutlichen Vorteil.
Fragen zu den Kosten einer Pflegeeinrichtung, zu Pflegesätzen im Pflegeheim und zum Eigenanteil stehen ganz oben. Eine transparente, verständliche Darstellung schafft Vertrauen und spart Ihrem Team viele Telefonate.
Nicht jede Familie sucht einen Platz im Pflegeheim. Tagespflege-Einrichtungen und Pflege-WGs sind für viele eine passende Alternative – wenn sie davon wissen.
Gezielte Information über Tagespflege und Pflege-WG-Modelle erschließt neue Zielgruppen und stabilisiert die Auslastung.
Passende Einsatzfelder
Für stationäre und teilstationäre Pflegeeinrichtungen jeder Größe.
Eignung im Erstgespräch klärenHäufige Fragen
HealthGrow ist eine Agentur für Pflegeeinrichtungen und vermittelt keine Pflegeplätze. Wenden Sie sich bitte an Ihre Pflegekasse, einen Pflegestützpunkt oder direkt an Einrichtungen in Ihrer Region.
Ja. Gerade Tagespflege-Einrichtungen profitieren davon, ihr Angebot bekannter zu machen, weil viele Familien es noch nicht kennen.
Meist hängt beides zusammen. Im Erstgespräch prüfen wir, wo der Engpass in Ihrer Einrichtung tatsächlich liegt.
HealthGrow helped us structure our sales more clearly and put AI systems to targeted use. As a result, we work more efficiently and have noticeably increased revenue and growth.


HealthGrow gave our customer acquisition a clearer structure and focused the website on generating new inquiries. AI helps us process contacts faster and handle recurring steps more efficiently.


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Customer project
Danny Hölzer
Apricot GmbH · Serial entrepreneur

12 qualified applications for two key positions.
The targeted campaign reached suitable professionals and generated twelve qualified applications within the first four weeks.
Customer project
Albert Hülsbeck
Practice Group · Management

Automated recurring operational processes with AI.
Three manual workflows were automated and now save the team around eight hours per week.
Customer project
Mika Schmahl
Sales · People · Processes

Rebuilt the search for qualified real estate professionals.
Six suitable candidates were reached and three qualified interviews held within four weeks.
Customer project
Marvin Röhl
Revier West GmbH · Real Estate

Aligned the website around generating qualified inquiries.
Within four weeks, the new contact journey resulted in seven relevant introductory calls.
Customer project
Katrin Petersen
Lernenbraucht Raum GmbH · Consulting

Built a predictable customer acquisition system for Studio Seven.
The new campaign generated five qualified inquiries within its first three weeks.
Customer project
Nils Lange
Studio Seven · Owner
About us
Since 2019, we have been helping companies in the healthcare industry win new customers, hire qualified employees and optimize their processes with AI.
Fabian Mühlstädt and Larissa Denz, Founders of HealthGrow

8+
Years of experience
Specialized in sustainable growth across the healthcare industry.

7
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A selection of our partners from healthcare and related industries.













Weiterführende Themen
Direkter Austausch · Pflegeeinrichtungen
Schildern Sie kurz Ihre Situation. Wir melden uns mit einer ersten Einschätzung und einem passenden nächsten Schritt.

Fabian Mühlstädt und Larissa Denz
Direct communication instead of anonymous consulting.
Nächster Schritt
Im Erstgespräch schauen wir auf Belegung, offene Stellen und Anfragen – und zeigen, wo Sie am schnellsten ansetzen sollten.