Anfragen müssen abgelehnt werden
Die Nachfrage nach häuslicher Pflege ist da, aber ohne zusätzliche Pflegekräfte können keine neuen Klienten aufgenommen werden.
Häusliche Pflegedienste
Neue Kunden und Pflegekräfte für ambulante Pflegedienste
Häusliche Pflege ist gefragt wie nie – doch viele ambulante Pflegedienste können neue Klienten nicht annehmen, weil Pflegekräfte fehlen. Wir helfen häuslichen Pflegediensten, Personal zu gewinnen, Touren zu füllen und die Verwaltung zu entlasten.
- Pflegekräfte für Ihre Touren gewinnen
- Planbare Anfragen von neuen Klienten
- Weniger Verwaltungsaufwand im Büro
35+ betreute Unternehmen aus der Healthcare-Branche
Seit 2019Partner für die Healthcare-Branche
RegionalKampagnen für Ihr Einzugsgebiet
1 Systemfür Bewerbungen und Anfragen
Herausforderungen
Typische Engpässe in der ambulanten Pflege
Pflegekräfte sind schwer zu finden
Häusliche Pflegekräfte mit Führerschein und Erfahrung sind gefragt. Stellenanzeigen auf Jobportalen bringen kaum Resonanz.
Das Büro ist am Limit
Anfragen von Angehörigen, Kostenträgern und Bewerbenden landen per Telefon und E-Mail – und gehen im Alltag unter.
Ihr Ergebnis
Was wir für häusliche Pflegedienste erreichen
Ziel ist ein Pflegedienst, der planbar wachsen kann – mit genug Personal, guter Auslastung und einem entlasteten Büro.
Mehr Pflegekräfte im Team
Regionale Recruiting-Kampagnen und mobile Kurzbewerbung für Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte und Alltagshelfer.
Planbare neue Klienten
Sichtbarkeit bei Angehörigen, Sozialdiensten und Ärzten in Ihrem Einzugsgebiet – inklusive guter Online-Bewertungen.
Entlastetes Büro
Anfragen, Rückrufe und Bewerbungen werden strukturiert erfasst und automatisch weitergeleitet.
Die HealthGrow-Methode
Wachstum für Ihren Pflegedienst beginnt beim Personal
Für einen ambulanten Pflegedienst hängen Personal und Kunden direkt zusammen: Jede neue Pflegekraft ermöglicht neue Touren und neue Klienten. Deshalb verbinden wir Recruiting und Kundengewinnung in einem System.
Potenzial besprechenKlare Positionierung
Planbare Umsetzung
Messbare Optimierung
Leistungsbausteine
Unsere Leistungen für ambulante Pflegedienste
Wir kombinieren die Bausteine, die für Ihren Pflegedienst den größten Effekt haben.
01
Recruiting für häusliche Pflegekräfte
Wir gewinnen Pflegekräfte aus Ihrer Region – auch solche, die aktuell nicht aktiv suchen.
- Regionale Social-Media-Kampagnen
- Bewerbung per Smartphone
- Vorqualifizierung auf Wunsch
02
Neue Klienten gewinnen
Angehörige suchen online nach häuslicher Pflege. Wir sorgen dafür, dass sie Ihren Pflegedienst finden und Kontakt aufnehmen.
- Website und lokale Sichtbarkeit
- Google-Bewertungen
- Strukturierte Anfrageformulare
03
Betreuungsleistungen sichtbar machen
Neben Grund- und Behandlungspflege bieten viele Pflegedienste Betreuung und Alltagshilfen an. Wir machen diese Leistungen für Angehörige verständlich.
- Klare Leistungsübersicht
- Informationen zu Kosten und Kostenträgern
- Beratungsbesuche als Einstieg
04
Prozesse und KI im Pflegebüro
Wir automatisieren wiederkehrende Aufgaben in Anfragebearbeitung, Bewerbermanagement und Kommunikation.
- Automatische Anfrageerfassung
- Bewerbermanagement
- Entlastung von Leitung und Verwaltung
Häusliche Pflege
Häusliche Pflege: Was ambulante Pflegedienste heute brauchen
Die meisten pflegebedürftigen Menschen in Deutschland werden zu Hause versorgt. Für häusliche Pflegedienste bedeutet das große Chancen – und hohe Anforderungen an Personal und Organisation.
Pflege ambulant: Nachfrage ist nicht das Problem
Viele Menschen möchten so lange wie möglich zu Hause leben. Häusliche Pflege, Betreuung und Alltagshilfen werden deshalb immer stärker nachgefragt.
Für ambulante Pflegedienste ist der Engpass meist nicht die Nachfrage, sondern genug Zeit für Krankenpflege und Betreuung – also ausreichend Pflegekräfte.
Häusliche Pflegekräfte gewinnen
Häusliche Pflegekräfte schätzen Selbstständigkeit, feste Touren und planbare Arbeitszeiten. Genau diese Vorteile sollten Stellenanzeigen und Karriereseite zeigen.
Mit regionalen Kampagnen erreichen Sie Pflegekräfte in Ihrem Umkreis – auch Wiedereinsteiger oder Pflegekräfte aus Kliniken und Heimen, die eine Alternative suchen.
Beratungsdienst und Pflegeberatung als Einstieg
Beratungsbesuche und Pflegeberatung sind für viele Familien der erste Kontakt mit einem Pflegedienst. Wer hier verständlich informiert – etwa zu Leistungen, Kosten der Hauskrankenpflege und Zuschüssen der Pflegekasse – gewinnt Vertrauen.
Alten- und Krankenpflege zu Hause organisieren
Ob Alten- und Krankenpflege, Betreuungsleistungen oder Alltagshilfen in der Pflege: Je mehr Leistungen Ihr Pflegedienst anbietet, desto wichtiger werden klare Abläufe im Büro.
Digitale Anfrageerfassung und automatisierte Kommunikation sorgen dafür, dass keine Anfrage verloren geht.
Passende Einsatzfelder
Für welche Pflegedienste wir arbeiten
Wir unterstützen ambulante Pflegedienste jeder Größe – vom inhabergeführten Pflegedienst bis zum regionalen Anbieter mit mehreren Standorten.
Eignung im Erstgespräch klärenAmbulante Pflegedienste
Häusliche Krankenpflege
Betreuungs- und Alltagshilfedienste
Ambulante Intensivpflege
Pflegedienste mit Tagespflege
Pflegedienste mit mehreren Standorten
Häufige Fragen
Häufige Fragen von ambulanten Pflegediensten
Helfen Sie auch kleinen Pflegediensten?
Ja. Gerade inhabergeführte Pflegedienste profitieren davon, wenn Recruiting und Anfragen planbar laufen, ohne dass die Leitung alles selbst machen muss.
Ich suche häusliche Pflege für einen Angehörigen – sind Sie ein Pflegedienst?
Nein. HealthGrow ist eine Agentur für Pflegeunternehmen. Bitte wenden Sie sich für häusliche Pflege an einen ambulanten Pflegedienst in Ihrer Nähe oder an Ihre Pflegekasse.
Was kostet die Zusammenarbeit?
Das hängt vom Umfang ab – etwa ob es vor allem um Recruiting, um neue Klienten oder um Prozesse geht. Im Erstgespräch erhalten Sie eine klare Einschätzung.
Wie schnell sehen wir Ergebnisse?
Recruiting-Kampagnen können nach kurzer Vorbereitung starten. Erste Bewerbungen gehen erfahrungsgemäß innerhalb weniger Wochen ein.
What our customers say
Customer testimonial
More revenue and growth through AI and sales
HealthGrow helped us structure our sales more clearly and put AI systems to targeted use. As a result, we work more efficiently and have noticeably increased revenue and growth.
Customer testimonial
More qualified inquiries through our website
HealthGrow gave our customer acquisition a clearer structure and focused the website on generating new inquiries. AI helps us process contacts faster and handle recurring steps more efficiently.
Customer testimonial
Reaching suitable employees more effectively
HealthGrow structured our recruitment and helped us approach suitable candidates more effectively. AI-supported workflows also save us time during initial processing and coordination.
Customer testimonial
More relevant inquiries for new projects
HealthGrow focused our website consistently on qualified real estate inquiries. We now receive more relevant contacts that can develop into concrete conversations and new projects.
Customer testimonial
Improved recruitment for the practice group
HealthGrow made our recruitment more targeted and improved how we approach suitable professionals. AI simplifies recurring steps and relieves our team during coordination.
100% non-binding · Response within 24 hours
Selected customer projects.Personally supported.
Sales & AI
More revenue and growth through clear sales and AI systems.
Sales was restructured and AI systems were introduced where they help – the team works more efficiently and revenue and growth have risen noticeably.
Customer project
Danny Hölzer
Apricot GmbH · Serial entrepreneur
Recruiting
12 qualified applications for two key positions.
The targeted campaign reached suitable professionals and generated twelve qualified applications within the first four weeks.
Customer project
Albert Hülsbeck
Practice Group · Management
Consulting
Automated recurring operational processes with AI.
Three manual workflows were automated and now save the team around eight hours per week.
Customer project
Mika Schmahl
Sales · People · Processes
Real Estate
Rebuilt the search for qualified real estate professionals.
Six suitable candidates were reached and three qualified interviews held within four weeks.
Customer project
Marvin Röhl
Revier West GmbH · Real Estate
Consulting
Aligned the website around generating qualified inquiries.
Within four weeks, the new contact journey resulted in seven relevant introductory calls.
Customer project
Katrin Petersen
Lernenbraucht Raum GmbH · Consulting
Studio & Brand
Built a predictable customer acquisition system for Studio Seven.
The new campaign generated five qualified inquiries within its first three weeks.
Customer project
Nils Lange
Studio Seven · Owner
About us
Your partner for sustainable growth
in the healthcare industry
Since 2019, we have been helping companies in the healthcare industry win new customers, hire qualified employees and optimize their processes with AI.
Fabian Mühlstädt and Larissa Denz, Founders of HealthGrow
8+ years of experience
8+
Years of experience
Specialized in sustainable growth across the healthcare industry.
Experts on the team
7
Experts on the team
Healthcare companies supported
35+ companies supported
A selection of our partners from healthcare and related industries.
Weiterführende Themen
Passende Leistungen für Ihr Unternehmen
Recruiting PflegeSo finden wir Pflegekräfte für Ihren Pflegedienst.Mehr erfahren Pflege ohne ZeitarbeitLeiharbeit durch eigenes Pflegepersonal ersetzen.Mehr erfahren Marketing für PflegediensteMehr Bewertungen und Anfragen für Ihren Pflegedienst.Mehr erfahren Pflegekosten & LeistungenRatgeber, den Sie auch Angehörigen empfehlen können.Mehr erfahren Pflege-Branche im ÜberblickAlle Leistungen für Pflegedienste und Pflegeeinrichtungen.Mehr erfahren
Direkter Austausch · Häusliche Pflegedienste
Wo liegt Ihr größter Wachstumshebel?
Schildern Sie kurz Ihre Situation. Wir melden uns mit einer ersten Einschätzung und einem passenden nächsten Schritt.
Fabian Mühlstädt und Larissa Denz
Direct communication instead of anonymous consulting.
Nächster Schritt
Wie viele neue Klienten könnten Sie mit mehr Personal versorgen?
Im Erstgespräch schauen wir auf Ihre offenen Stellen, Ihr Einzugsgebiet und Ihre Anfragen – und zeigen, wo Ihr Pflegedienst am schnellsten wachsen kann.